“ହୁଆଟ୍ ମ୍ୟାଗ୍ନେଟ୍ ର 28 ତମ ବାର୍ଷିକୀ” ପତଳା ପରିଚାଳନା ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡ଼ିକୁ ଖର୍ଚ୍ଚ ହ୍ରାସ କରିବାରେ, ଗୁଣବତ୍ତା ବୃଦ୍ଧି କରିବାରେ ଏବଂ ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧିରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ |

କମ୍ପାନୀ ଦ୍ରୁତ ଗତିରେ ବିକାଶ କରୁଛି ଏବଂ ଅଧିକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ଏବଂ ବଡ ହେବାକୁ ଯାଉଛି, ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ୱାଙ୍ଗ ଜାଓଲିଆନ୍ ଗୁଣବତ୍ତା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେବା, ବ୍ରାଣ୍ଡକୁ ମଜବୁତ କରିବା, ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଏବଂ ନୂତନ ପରିଚାଳନା ମଡେଲଗୁଡିକର ପ୍ରତିରୋପଣ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଉପରେ ଜିଦ୍ ଧରିଛନ୍ତି। 2011 ପରଠାରୁ ସେ ଅନୁସନ୍ଧାନ ଏବଂ ପତଳା ପରିଚାଳନା ପ୍ରବର୍ତ୍ତନ କରିଛନ୍ତି | ପତଳା ପରିଚାଳନା ଆରମ୍ଭରୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି | 10 ବର୍ଷ ପରେ, କମ୍ପାନୀର କାରଖାନା କ୍ଷେତ୍ର ଏବଂ କର୍ମଶାଳା ପରିବେଶରେ ପ୍ରକୃତ ଠାରୁ ବିସ୍ତୃତ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପୃଥିବୀ କମ୍ପନ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇଛି | ଉତ୍ପାଦନ ଦକ୍ଷତା, ମୂଲ୍ୟ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ, ଉତ୍ପାଦ ଗୁଣବତ୍ତା ଇତ୍ୟାଦି ବହୁ ଉନ୍ନତ ହୋଇଛି ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ଉନ୍ନତ ନେତା ଏବଂ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସର୍ବସମ୍ମତ ପ୍ରଶଂସା ଲାଭ କରିଛି | ସ୍ଥିର ଏବଂ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟକର ଭାବରେ ବିକଶିତ | ପତଳା ଉତ୍ପାଦନ ପଦ୍ଧତି ଟୟୋଟା ଠାରୁ ଉତ୍ପନ୍ନ | ଏହାର ମୂଳ ହେଉଛି ବର୍ଜ୍ୟବସ୍ତୁକୁ ସଂପୂର୍ଣ୍ଣଭାବେ ହଟାଇବା, ଉଦ୍ୟୋଗ ଦ୍ୱାରା ବ୍ୟବହୃତ ଉତ୍ସକୁ କମ୍ କରିବା ଏବଂ ଉତ୍ପାଦନ ପଦ୍ଧତିର ମୂଳ ଲକ୍ଷ୍ୟ ଭାବରେ ଉଦ୍ୟୋଗର ପରିଚାଳନା ମୂଲ୍ୟ ହ୍ରାସ କରିବା | ଏହା ମଧ୍ୟ ଏକ ଧାରଣା ଏବଂ ସଂସ୍କୃତି |

କମ୍ପାନୀ ସର୍ବଦା ଅନ୍-ସାଇଟ୍ 6S ପ୍ରୟୋଗ କରିଛି ପତଳା ପରିଚାଳନାର ଆଧାର | କର୍ପୋରେଟ୍ ପ୍ରତିଛବି ଗଠନ, ଖର୍ଚ୍ଚ ହ୍ରାସ କରିବା, ସମୟ ବିତରଣ, ନିରାପଦ ଉତ୍ପାଦନ, ଉଚ୍ଚ ମାନକକରଣ, ଏକ ସତେଜ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ସୃଷ୍ଟି କରିବା ଏବଂ ଅନ-ସାଇଟରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବାରେ ପତଳା ପରିଚାଳନା ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଛି |

6S ର ଗଭୀର ପଦୋନ୍ନତି ମାଧ୍ୟମରେ, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ “6 Ss” ର ପ୍ରକୃତ ଅର୍ଥର ସଠିକ୍ ବୁ understanding ାମଣା ଉପରେ ଆଧାର କରି 6S ଅଭ୍ୟାସ କରିବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ, ଯାହା ଦ୍ employees ାରା କର୍ମଚାରୀମାନେ ସଚେତନ ଭାବରେ ସମସ୍ୟା ଆବିଷ୍କାର କରିବାର ଅଭ୍ୟାସକୁ ବିକଶିତ କରିପାରିବେ ଏବଂ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଉନ୍ନତି କରିବାର କ୍ଷମତା ପାଇପାରିବେ ଏବଂ ଧୀରେ ଧୀରେ ଉତ୍ପାଦନ କର୍ମଶାଳା ଏବଂ ଲଜିଷ୍ଟିକ୍ ବିଭାଗର ଅନ୍-ସାଇଟ୍ ପରିଚାଳନାରେ ଉନ୍ନତି କର, ଅନ-ସାଇଟ୍ “6S” ପରିଚାଳନାର ମାନକକରଣ, ମାନକକରଣ ଏବଂ ଭିଜୁଆଲାଇଜେସନ୍ ହୃଦୟଙ୍ଗମ କର, ବର୍ଜ୍ୟବସ୍ତୁ ଦୂର କର, ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି କର ଏବଂ କର୍ପୋରେଟ୍ ପ୍ରତିଛବି ପ୍ରତିଷ୍ଠା କର |

6S ର ଗଭୀର ପଦୋନ୍ନତି ମାଧ୍ୟମରେ, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ “6 Ss” ର ପ୍ରକୃତ ଅର୍ଥର ସଠିକ୍ ବୁ understanding ାମଣା ଉପରେ ଆଧାର କରି 6S ଅଭ୍ୟାସ କରିବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ, ଯାହା ଦ୍ employees ାରା କର୍ମଚାରୀମାନେ ସଚେତନ ଭାବରେ ସମସ୍ୟା ଆବିଷ୍କାର କରିବାର ଅଭ୍ୟାସକୁ ବିକଶିତ କରିପାରିବେ ଏବଂ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଉନ୍ନତି କରିବାର କ୍ଷମତା ପାଇପାରିବେ ଏବଂ ଧୀରେ ଧୀରେ ଉତ୍ପାଦନ କର୍ମଶାଳା ଏବଂ ଲଜିଷ୍ଟିକ୍ ବିଭାଗର ଅନ୍-ସାଇଟ୍ ପରିଚାଳନାରେ ଉନ୍ନତି କର, ଅନ-ସାଇଟ୍ “6S” ପରିଚାଳନାର ମାନକକରଣ, ମାନକକରଣ ଏବଂ ଭିଜୁଆଲାଇଜେସନ୍ ହୃଦୟଙ୍ଗମ କର, ବର୍ଜ୍ୟବସ୍ତୁ ଦୂର କର, ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି କର ଏବଂ କର୍ପୋରେଟ୍ ପ୍ରତିଛବି ପ୍ରତିଷ୍ଠା କର |

ପତଳା ପରିଚାଳନାକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାର ମୂଳ କାର୍ଯ୍ୟ ହେଉଛି ପ୍ରତିଭା ଚାଷ କରିବା | ପତଳା ପରିଚାଳନା କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ ମାଧ୍ୟମରେ ବିଭିନ୍ନ ପରିଚାଳନା ପ୍ରକ୍ରିୟାଗୁଡ଼ିକୁ ସଜାଡି ଦିଆଯାଇଛି, ଏକ ମାନକ ପରିଚାଳନା ବ୍ୟବସ୍ଥା ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରାଯାଇଛି, ଏବଂ ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପତଳା ପରିଚାଳନା ଏବଂ ମାଷ୍ଟର ଧାରଣା ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବା ଏବଂ ପତଳା ପରିଚାଳନା ଉପକରଣଗୁଡ଼ିକୁ ଦକ୍ଷତାର ସହିତ ପ୍ରୟୋଗ କରିବା ପାଇଁ ତାଲିମ ଦିଆଯାଇଛି | ଏହା କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ outstanding ଟି ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ପତଳା ଅଧ୍ୟାପକ ଏବଂ ଅନେକ ବିଭାଗୀୟ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ପ୍ରଶିକ୍ଷକଙ୍କୁ ତାଲିମ ଦେଇଛି, ଯାହାକି ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପତଳା ପରିଚାଳନାରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଶକ୍ତି ଯୋଗ କରିଛି | କର୍ମଶାଳା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ତତ୍ତ୍ୱଗତ ଏବଂ ବ୍ୟବହାରିକ କ skills ଶଳ ତାଲିମକୁ ଦୃ strengthening କରି, କାର୍ଯ୍ୟ ଦକ୍ଷତାକୁ ଉନ୍ନତ କରାଯାଇଛି | ଏଥିରେ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ 1 ଜାତୀୟ ବ technical ଷୟିକ ବିଶେଷଜ୍ଞ, ଚାଇନାର ଯନ୍ତ୍ର ଶିଳ୍ପର ଶତାଧିକ କାରିଗର ଏବଂ ଚାଇନାର ଭାରୀ ଯନ୍ତ୍ର ଶିଳ୍ପର 4 ଜଣ କାରିଗର, 6 ଟି ପ୍ରାଦେଶିକ ଏବଂ ପ municipal ରପାଳିକାର ମଡେଲ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ କାରିଗର, 9 ଟି ମ୍ୟୁନିସିପାଲିଟି ମୁଖ୍ୟ ଟେକ୍ନିସିଆନ୍, କୁଶଳୀ କାରିଗର ଏବଂ ବ technical ଷୟିକ ବିଶେଷଜ୍ଞ, କାଉଣ୍ଟି ସ୍ତର ଅଛି | ମଡେଲ୍ ଶ୍ରମିକ, ମୁଖ୍ୟ ଟେକ୍ନିସିଆନ୍ ଏବଂ ୟିଶାନ୍ କାରିଗରଙ୍କ ସହିତ 8 ଜଣ ଶ୍ରମିକ |

ପତଳା ପରିଚାଳନା ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ ହେଉଛି ଉନ୍ନତି | ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉନ୍ନତି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପର କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ ମାଧ୍ୟମରେ, ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପତଳା ପରିଚାଳନାରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ତାଲିମ ଦିଆଯାଏ, ଏବଂ କର୍ମଚାରୀମାନେ ବିଦ୍ୟମାନ ଅପରେଟିଂ ପ୍ରଣାଳୀ, ଉତ୍ପାଦ ଡିଜାଇନ୍, ଗୁଣବତ୍ତା ପରିଚାଳନା, ନିରାପତ୍ତା ପରିଚାଳନା, କ୍ରୟ ପରିଚାଳନା, ପ୍ରକ୍ରିୟା ପ୍ରଣାଳୀ ଉପରେ ଯୁକ୍ତିଯୁକ୍ତ ପରାମର୍ଶ ଦେବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ ହୁଅନ୍ତି, ଇତ୍ୟାଦି, ଏବଂ ଉନ୍ନତି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ତାଲିମ ଦିଅ | ନିରନ୍ତର ଉନ୍ନତି ଏବଂ ନୂତନତା | କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସମସ୍ୟା ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତା କରିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ ହେବାକୁ, ସେମାନଙ୍କ ଦକ୍ଷତାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିବାକୁ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ଉଦ୍ୟୋଗୀ ମନୋବଳକୁ ବ enhance ାଇବାକୁ ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ବ୍ୟବସାୟ ଫିଜିକ୍କୁ ଦୃ strengthen କରିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରନ୍ତୁ | ଉନ୍ନତି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବା ପରଠାରୁ, ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀ 2,000 ରୁ ଅଧିକ ଉନ୍ନତି ପ୍ରସ୍ତାବ ଦାଖଲ କରିଛନ୍ତି ଏବଂ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା 100% ରେ ପହଞ୍ଚିଛି, ଯାହା ଖର୍ଚ୍ଚ ହ୍ରାସ କରିଛି ଏବଂ ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି କରିଛି। 30 ନିୟୁତ ୟୁଆନରୁ ଅଧିକ, ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଉନ୍ନତି ପ୍ରକଳ୍ପ ପାଇଁ 500,000 ୟୁଆନରୁ ଅଧିକ, କିଛି ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଉନ୍ନତିର ନାମକରଣ ଏବଂ ଉନ୍ନତି ପ୍ରସ୍ତାବକଙ୍କ ଦ୍ issued ାରା ଜାରି କରାଯାଇଛି ଏବଂ ଉନ୍ନତି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପର ଏକ ମହତ୍ effect ପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରଭାବ ରହିଛି |

ବର୍ଜ୍ୟବସ୍ତୁକୁ ଦୂର କରିବା ହେଉଛି ପତଳା ପରିଚାଳନାର ଅବିସ୍ମରଣୀୟ ଅନୁସରଣ | ପାରମ୍ପାରିକ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡିକରେ ଆବର୍ଜନା ସବୁଆଡେ ଅଛି: ଅତ୍ୟଧିକ ଉତ୍ପାଦନ, ଅଂଶଗୁଡିକର ଅନାବଶ୍ୟକ ଗତିବିଧି, ଅପରେଟରଙ୍କ ଦ୍ red ାରା ଅନାବଶ୍ୟକ କାର୍ଯ୍ୟ, କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଅପେକ୍ଷା କରିବା, ଅଯୋଗ୍ୟ ଗୁଣବତ୍ତା / ପୁନ work କାର୍ଯ୍ୟ, ଭଣ୍ଡାର, ଅନ୍ୟାନ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଯାହା ମୂଲ୍ୟ ଯୋଗ କରିପାରିବ ନାହିଁ, ଇତ୍ୟାଦି ଲେଆଉଟ୍ ଅପ୍ଟିମାଇଜ୍ କରିବା ପାଇଁ ପତଳା ପରିଚାଳନା ଉପକରଣ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ | ଉତ୍ପାଦନ ସାଇଟ୍, ଅନାବଶ୍ୟକ ଗତିବିଧି ଏବଂ ପରିଚାଳନାକୁ ହ୍ରାସ କର, ଯୋଜନା ଅନୁଯାୟୀ କଡାକଡି ଭାବରେ ଉତ୍ପାଦନ କର, ସମୁଦାୟ ଗୁଣାତ୍ମକ ପରିଚାଳନା ପରି ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ପ୍ରଣାଳୀ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କର ଏବଂ ଉତ୍ପାଦନ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ମୂଲ୍ୟ ଯୋଗ କରିପାରିବ ନାହିଁ | ଉତ୍ପାଦ ଅନୁସନ୍ଧାନ ଏବଂ ବିକାଶ ଦୃଷ୍ଟିରୁ, ଆମେ ବିଭିନ୍ନ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ପୂର୍ଣ୍ଣ କରିବା ଏବଂ ଉତ୍ପାଦର ଗୁଣବତ୍ତା ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ବିଶୋଧିତ ଏବଂ ସଠିକ୍ ଡିଜାଇନ୍ ଉପରେ ଜିଦ୍ ଧରିଥାଉ |

ପତଳା “ଅର୍ଡର ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ” ଏବଂ “ପ୍ଲାନ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ” ର କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ ପ୍ରୋଗ୍ରାମ ଅର୍ଡର ଭାବରେ ସମୀକ୍ଷା, ରେକର୍ଡ, ବ technical ଷୟିକ ମାନକ, କୋଟେସନ୍, ଚୁକ୍ତିନାମା ସ୍ signing ାକ୍ଷର, ଉତ୍ପାଦନ ଏବଂ ସମଗ୍ର ଅର୍ଡର ନିର୍ବାହ ପ୍ରକ୍ରିୟା ସମୟରେ ପ୍ରଗତି ଟ୍ରାକିଂ ପରିଚାଳନା କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛି | ଅର୍ଡର କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ପ୍ରକ୍ରିୟାର ସ୍ୱଚ୍ଛ ପ୍ରକ୍ରିୟାଗତ ଏବଂ ଦାୟିତ୍ management ପୂର୍ଣ୍ଣ ପରିଚାଳନା କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ କାର୍ଯ୍ୟ ଦକ୍ଷତା ଏବଂ ସେବା ଗୁଣରେ ଉନ୍ନତି ଆଣେ, ଅର୍ଡର ବିତରଣ ଏବଂ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସନ୍ତୁଷ୍ଟିକୁ ସର୍ବାଧିକ କରିଥାଏ, ଏବଂ ବିଭିନ୍ନ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଲିଙ୍କଗୁଡ଼ିକର ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ସଂଯୋଗ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟର ସୁଗମ ଅଗ୍ରଗତି ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ |

ପତଳା ପରିଚାଳନା କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ ମାଧ୍ୟମରେ କମ୍ପାନୀର ଭଣ୍ଡାର ବହୁ ମାତ୍ରାରେ ହ୍ରାସ ପାଇଛି, ଉତ୍ପାଦନ ଚକ୍ରକୁ ହ୍ରାସ କରାଯାଇଛି, ଗୁଣବତ୍ତା କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଉନ୍ନତ ହୋଇଛି, ବିଭିନ୍ନ ଉତ୍ସ (ଶକ୍ତି, ସ୍ଥାନ, ସାମଗ୍ରୀ, ଏବଂ ମାନବ ଶକ୍ତି) ର ବ୍ୟବହାର ଦକ୍ଷତା ଯଥେଷ୍ଟ ଉନ୍ନତ ହୋଇଛି, ବିଭିନ୍ନ ବର୍ଜ୍ୟବସ୍ତୁ ହ୍ରାସ ପାଇଛି, ଉତ୍ପାଦନ ଖର୍ଚ୍ଚ ହ୍ରାସ ପାଇଛି ଏବଂ କର୍ପୋରେଟ୍ ଲାଭ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି | ଏଥି ସହିତ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୂଳ ପ୍ରତିଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱିତାକୁ ବ ancing ାଇ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମନୋବଳ, କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି, ନେତୃତ୍ୱ, ଉତ୍ପାଦନ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ଇତ୍ୟାଦି କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନରେ ଉନ୍ନତ ହୋଇଛି |

ଆମେ ଗଭୀର ଭାବରେ ହୃଦୟଙ୍ଗମ କରୁଛୁ ଯେ ପତଳା ପରିଚାଳନା ହେଉଛି ଉତ୍କର୍ଷର ଏକ ଚିରନ୍ତନ ପ୍ରକ୍ରିୟା | ଉତ୍ପାଦନ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବା, ସମସ୍ତ ବର୍ଜ୍ୟବସ୍ତୁକୁ ଦୂର କରିବା ଏବଂ ଯଥାସମ୍ଭବ ଖର୍ଚ୍ଚ ହ୍ରାସ କରିବା ଏବଂ ଧୀରେ ଧୀରେ ଶୂନ୍ୟ ତ୍ରୁଟି ଏବଂ ଶୂନ୍ୟ ଭଣ୍ଡାର ଆଡକୁ ଯିବା ପାଇଁ ଏହା ପ୍ରତିବଦ୍ଧ | ସର୍ବାଧିକ ଆଉଟପୁଟ୍ ହାସଲ କରିବା ଏବଂ କର୍ପୋରେଟ୍ ଲାଭକୁ ସର୍ବାଧିକ କରିବା ପାଇଁ ଇନପୁଟ୍ କମ୍ କରନ୍ତୁ |

ହୁଆଟ୍ ମ୍ୟାଗ୍ନେଟୋଲେକ୍ଟ୍ରିକ୍ସ ପ୍ରତିଷ୍ଠା ହେବାର 28 ତମ ବାର୍ଷିକୀ ଅବସରରେ, ଆମେ ଅଧିକ ବ୍ୟବହାରିକ ଏବଂ ପରିଶ୍ରମୀ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ ଏବଂ ପତଳା ପରିଚାଳନାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା, କମ୍ପାନୀର ବିକାଶର ଗୁଣବତ୍ତା ଏବଂ ଦକ୍ଷତାକୁ ସୁଦୃ। କରିବା ଏବଂ ହୁଆଟ୍ ର ବିକାଶକୁ ସମୃଦ୍ଧ ଏବଂ ନୂତନ କାମନା କରିବା | ଗ glory ରବ!